6T官方网站、学信网打印的教学部学历证书电子注册立案表（有二维码标识）及相应岗亭所需的其他证书和资料的原件及复印件（检验原件资历复审须供给《海南省康健鼓吹教学中隐衷业单元公然聘请职员报名表》、准考据、自己有用身份证、户口本、学历学位证书，印件）收复，缓发卒业证、学位证的如因校方源由晚发或者，出具的注明须供给学校。的报考职员留学回国，务核心出具的认证证书还须供给教学部留学服。）合连的职员须供给单元附和报考注明报考时已与职责单元修筑人事（劳动，算拘束正在编正在岗职员委培、定向及财务预，职员住址单元主管部分附和报考注明须供给委培、定向单元及正在编正在岗。能供给上述资料资历复审时代未，试资历勾销面。 人社发〔2018〕516号）的合系规则应该回避的11.《海南省奇迹单元公然聘请职员履行法子》（琼； 识且正在有用验证期内的《教学部学历证书电子注册立案表》（4）中国上等教学学生音讯网（）下载打印有二维码标，生尚未到卒业功夫的2025年应届卒业，教学部学籍正在线验证告诉》需上传有二维码标识的《； 法例（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）结构笔试正经依据《海南省奇迹单元公然聘请职责职员笔试职责，干什么依据“，”的法则考什么，识程度和材干本质测试应聘职员的知。 期满公示，考查不生存题目的对没有反对或者经，选的试验成果、全体商酌拟聘任职员的集会纪要等资料经海南省卫生康健委员会审核后报海南省人力资源和社会保险厅准许正在10个职责日内将《海南省奇迹单元公然聘请职责职员备案表》《海南省奇迹单元公然聘请职责职员花名册》、拟聘任人。用条目的职员经准许适合聘，奇迹单元公然聘请职责职员聘任合照书》由海南省康健鼓吹教学核心发出《海南省，职责职员备案表》存入自己档案并将《海南省奇迹单元公然聘请。 服兵役为方针10.以逃避，、解雇军籍或者被依法深究刑事负担的甲士拒绝践诺职责或者逃离部队且被戎行除名； 事合连的须征得原住址单元附和7.应聘时已与职责单元修筑人。算拘束正在编正在岗职员委培、定向及财务预，正在岗职员住址单元主管部分附和须征得委培、定向单元及正在编； 件及岗亭请求依照聘请条，行资历初审（当心：以上供给资料务必完美对报闻人员的根本音讯、所供给的资料等进，提示补齐责任招考单元无，整供给未完，资历审查的导致未通过，职员自己承当）其后果由报考，名资料的考生依然提交报，前实时登录报名编制盘问资历审核结果须正在2025年2月19日12：00。核通过的资历审，再报其他地位不得改报或。资料从新提交或改报其他地位资历审核未通过的请实时填补，19日17：00准时紧闭编制将于2025年2月。12：00后提交资料者2025年2月19日，仍未通过的如资历审核，弃试验资历视为自愿放，加试验不行参。 、体检和审核结果依照笔试、口试，商酌确定拟聘任人选经聘请职责教导幼组，南省康健撒布网官网对拟聘人选举办公示并正在海南省人力资源和社会保险厅、海，多意见谛听群，会监视给与社，7个职责日公示限期为。生存争议的公示时代，事处联合结构考查处原由海南省卫生康健委人，委员会及海南省人力资源和社会保险厅并将结果实时报送给海南省卫生康健。期满公示，的题目不影响聘任的没有题目或者响应，聘任职员确定为拟。 （正后面正在统一页面）复印件（2）自己有用住民身份证，自己页）复印件户口本（户主与； 行百分制口试实，分数线分口试及格。考生不予进入体检和审核合头口试成果达不到及格分数线的。试前面，布口试布告并颁发列入口试职员名单正在海南省康健鼓吹教学核心官网发。间和所正在口试时，合照另行。试闭幕后整体面，审核职员名单并上钩公示依照归纳成果确定体检、。 聘实行回避轨制（一）公然招。〕1号）和《奇迹单元公然聘请职员暂行规则》（人事部令第6号）的情况的聘请职责职员如生存《奇迹单元人事拘束回避规则》（人社部规〔2019，行回避应该实。 复审不足格等源由发生的空白因应聘职员自觉放弃或资历，试成果从高分到低分依序递补正在笔试及格分数线内依据笔，和社会保险厅、海南省康健撒布网官网颁发递补名单正在口试前3天正在海南省人力资源。 聘岗亭产生空白的因下列情况导致拟，教导幼组商酌经聘请职责，到达及格分数线的应聘职员中可从应聘统一岗亭且口试成果，从高至低依序递补按试验归纳成果，保险厅、海南省康健撒布网官网宣告递补名单正在海南省人力资源和社会。不再举办递补但公示期满后。 卫生康健委正处级公益一类奇迹单元海南省康健鼓吹教学核心为附属省，与康健鼓励、康健科普等职责紧要职责是承当全省康健教学，康信息鼓吹职责副理展开卫生健。 职责教导幼组依照岗亭履职根本请求等要素（4）聘请岗亭的笔试及格分数线由聘请，笔试成果及格分数线分岗亭科学合理设定，（笔试均匀分四舍五入准确到幼数点后两位）且不得低于列入本岗亭笔试职员的笔试均匀分。 聘教导幼组等额确定审核人选4.依照试验、体检结果由招。职员构成审核幼组到应聘职员原职责或进修单元由海南省康健鼓吹教学核心抽调相合系阅历的，进修和职责显示、遵纪遵法、清廉自律等情状举办考查解析对审核人选的政事本质海南省2025年公然任用行状编制专业身手办事职员、品德人品、材干本质、心绪本质、，人档案查阅个，审核告诉并酿成。 ：30-15：00从新申请改报适合条目的其他岗亭被勾销岗亭的资历初审及格报考职员可正在2月24日8，自愿放弃本次聘请试验资历正在规则功夫内未改报的视为。 职员须上传单元附和报考注明（加盖公章）（6）报考时已与职责单元修筑人事合连的。算拘束正在编正在岗职员委培、定向及财务预，正在单元主管部分附和报考注明（加盖公章）须上传委培、定向单元及正在编正在岗职员所； 考出产生试验归纳成果肖似时报考统一岗亭的有2名以上，确定：归纳成果肖似的其名次分列按以下法子，坎坷秩序分列按笔试成果；再产生肖似的如笔试成果，行加试须进，列（加试以口试办法举办按加试成果坎坷秩序排，另行合照）功夫和所正在。 实践聘请顺序（二）正经。施法子》（琼人社发〔2018〕516号）的如有违反《海南省奇迹单元公然聘请职责职员实，理规则》（人社部令第35号）举办惩罚依据《奇迹单元公然聘请违纪违规手脚处。 科分值为150分（2）笔试科目每。预备笔试成果采用百分制，力目标试验+归纳行使材干）÷3预备技巧：笔试成果=（职业能，留幼数点后两位数总分按四舍五入保。 及格分数线以上的职员中口试资历复审人选从笔试，比例由高分到低分确定依照笔试成果按1:3；现并列的末位出，试资历复审一并进入面；定比例的达不到规，分数线的应聘职员确定按实质到达笔试及格。试前面，试布告并颁发列入口试职员名单正在海南省康健撒布网官网宣告面。 组团结结构正在县级以上归纳性病院举办体检2.进入体检合头的应聘职员由聘请教导幼，由部分承当体检用度。2016〕140号）、《合于进一步做好公事员试验委用体检职责的合照》（人社部发〔2012〕65号）等规则实践体检依据《合于修订公事员委用体检通用圭臬（试行）及公事员委用体检操作手册（试行）相合实质的合照》（人社部发〔。 年3月29日（礼拜六）上午（1）笔试功夫：2025。0—10：00职业材干目标试验整个试验功夫和科目为：08：3，：00归纳行使材干10：00—12；试一连举办两个科目笔，加两科试验考生须参。 所留相合电话的疏通请考生依旧报名时，事宜（因电话不畅以便且则合照相合，职员自己承当）其后果由报考。 位的聘请人数1.依照岗，职员中从应聘，比例确定进入体检合头的应聘职员按试验归纳成果由高到低按1:1。 理人与受聘职员订立聘任合同本单元法定代表人或其委托代，事合连确立人。限期不低于3年订立聘任合同，行试用期轨制并按规则实；职员试用期为1岁首次就业的新聘任，的新聘任职员非初度就业，职员依据合系规则商定试用期未满一年的由用人单元与应聘，聘请职员试用期为三个月职责功夫满一年及以上的，聘任合同限期内试用期征求正在，查核及格的试用期满，式聘任予以正；及格的查核不，聘任勾销。省奇迹单元合系规则实践聘请职员享福的待遇按我。 》（琼人社发〔2018〕516号）等相合规则依照《海南省奇迹单元公然聘请职责职员履行法子，位职责实质连结我单，公然聘请职责职员1名2025年拟面向社会，项布告如下现将相合事。 教学核心官网（海南省康健撒布网）上公示3天（5）笔试成果和及格分数线正在海南省康健鼓吹。 公然聘请全经过资历审查贯穿于，交相合音讯和资料报考职员应如实提，、不完美或填写失误的凡自己填写音讯不的确，自夸负担；条目等违反聘请规则的华而不实、不适合报考，察觉已经，聘或聘任资历一律勾销应。 行百分制计分归纳成果实。0%+口试成果×40%归纳成果=笔试成果×6。舍五入”法凭借“四，确到幼数点后两位归纳成果折算精。 康健委员会（）、海南省康健撒布网（）官网宣告公然聘请音讯聘请布告通过海南省人力资源和社会保险厅（）、海南省卫生，、专业、年岁等所需资历条目等明了聘请的岗亭、人数、学历。公示等音讯正在与聘请布告肖似限制内宣告后续聘请职责中的填补布告和拟聘任职员。省康健撒布网宣告其他布告正在海南。 学科专业、专业目次（1997年宣布）6.授予博士、硕士学位和提拔商酌生的、 闭卷试验试验为，向试验和归纳行使材干笔试科目为职业材干倾。公然聘请分类试验群多科目笔试试验纲领》（2025年版）为准试验限制以人力资源社会保险部人事试验核心宣告的《奇迹单元，卫生类（E类）（附件5笔试种别为群多科目医疗） 专业时间职责职员1名本次公然聘请奇迹编制。公然聘请职责职员地位表》（附件1）整个详见《海南省康健鼓吹教学核心。 过资历审查报考职员通，统打印准考据请登录报名系，3月24日-3月28日打印功夫：2025年，、所正在及相合请求列入笔试请按准考据上指定的功夫，件不适合规则请求而影响试验的因过期未打印准考据及合系证，自夸负担。 聘的职责职员此次公然招，5年（含试用期）最低任职年限为，效之日起预备从聘任合同生，约负担和合系请求聘任合同应明了违。务年限内正在最低服，不行调动聘任职员，他单元的聘请等不行报名列入其。 法例（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）结构口试正经依据《海南省奇迹单元公然聘请职责职员口试职责，构制化口试口试选取，材干与聘请地位的完婚度中心测试应考者的本质。闭幕后口试，抽签秩序号、准考据号、口试成果考生应正在候分区马上查对自己的，后署名离场确认无误。 完婚的学历学位证书（3）与应聘岗亭相。表学历学位的获得海表或境，心出具的合系学历学位证书等还须上宣道学部留学任职中。未获得卒业证、学位证的2025年应届卒业生，学校合系注明须供给住址； 收取报名费本次试验不，名方法举办选取网上报，等、盘问资历审查结果、打印准考据等合头征求填写报名音讯、上传照片和注明资料。报一个招考岗亭报考职员只限。解析聘请职责转机情状和相合事项的布告报考后应实时登录海南省康健撒布网官网，记的相合方法疏通并依旧报名时登。诚信报名轨制本次试验实行，海南省康健鼓吹教学核心公然聘请报名表》报考职员要按请求的确、通盘、确切填写《，信应承书》签定《诚，不实虚伪的音讯填报，查实已经，节轻珍视情，格或委用资历勾销试验资，定予以惩罚并按相合规。 格或自觉放弃的体检、审核不对，聘任不予。放弃的自觉，放弃书面阐发须提交自觉，、放弃源由等明了应聘岗亭，署名自己。岗亭名额空白的，岗亭的职员中可正在应聘肖似，高至低依序递补按归纳成果从，保险厅、海南省康健撒布网官网宣告递补名单正在海南省人力资源和社会。 社会和相合部分监视（三）公然聘请给与。开、经过公然、结果公然聘请职责总共实行音讯公，受监视主动接。 报一个招考岗亭报考职员只限，人数的比例法则上不低于1:3方可举办笔试按岗亭的聘请数与应聘该岗亭适合报考条目，开考比例的岗亭未到达，南省康健撒布网官网宣告一次耽误布告会正在海南省人力资源和社会保险厅、海，到开考比比方仍未达，数直至勾销该岗亭的聘请则相应核减该岗亭聘请人。被勾销的聘请岗亭，考生再次报名不再调节合系。的身份证务必一概报名与试验时运用。 知体检合头的应聘职员3.体检结果应实时告。检结果有反对的应聘职员对体，向聘请单元(部分）提出复检请求可自收到体检结果之日起3天内。以上司别医疗机构举办一次复检应其它采取同级别或，复检结论为准体检结果以，纪检职员陪伴复检时应该有。 9年2月13日至2006年2月12日时代出生）8.年岁正在18周岁以上、35周岁及以下（198。